Nos basamos en La promoción y afianzamiento de relaciones solidarias y fructíferas entre asociaciones de bien público que persiguen propósitos comunes. Promoviendo la construcción de una sociedad mas justa con un acceso equitativo en educación.

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Formación de Recursos Humanos

Introducción:

La direccón de las instituciones posicionan a su conjunto de servicios como el instrumento mas importante para mantener un adecuado nivel de competitividad en el medio.

El posicionamiento de sus marcas, la estrategia para la fidelización de clientes, la identidad corporativa, son la estratégia fundamental para sostener un alto nivel de desempeño estratégico y competitivo a largo plazo.

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Introducción:

El conocimiento y aplicación de los instrumentos prácticos para el análisis y evaluación de la gestión económica y financiera de organizaciones de la salud humana en el medio que vivimos se tornan fundamentales. La elaboración de informes, análisis de la situación económica general, de la institución inserta en la realidad económica nacional y mundial hacen que sea posible elaborar un proyecto de institución sustentable como herramienta primordial en la proyección hacia el futuro.

 

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Introducción:En la actualidad, la complejidad del contexto en el que vivimos hace creciente la necesidad de mejorar la eficacia de la organización a través de las personas para lograr una ventaja competitiva sobre las demás organizaciones. En este curso se desarrollarán los conocimientos necesarios para poder dirigir eficazmente a las personas logrando  así el compromiso de todos los miembros de la organización en busca de su mejor desempeño. Se desarrollarán también,   las herramientas y procesos para una alcanzar una Gestión de Recursos Humanos como así también las habilidades directivas correspondientes. 

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Bienvenidos a Medicin
Sistemas de Gestión de Historias Clínicas PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
Sábado, 04 de Julio de 2009 14:46

Disponemos de un sistema de gestión de historias clínicas informatizado desarrollado por un equipo multidisciplinario para ser implementado en grandes centros de salud, hospitales, sanatorios, clínicas, consultorios médicos para que puedan gestionar la información del modo más eficiente.

Consultanos: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 
Metodología de la Investigación en Salud PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
Sábado, 20 de Junio de 2009 20:41

Introducción:

Los ambientes de aprendizaje de diferente índole (experimentos, construcción de objetos, utilización de la computadora, búsquedas bibliográficas de diferentes fuentes, investigación de campo, entre otras) y la utilización de diferentes espacios que hacen que estas experiencias no se centren solo en el aula de clase, ni en la vida misma de la institución universitaria. Es fundamental que se aproveche el entorno del alumno, buscando su interacción con él en una variedad de formas, y que a través de su vivencia se acerque al aprendizaje. En las actividades planteadas debe proponerse la integración al proceso de las tecnologías informáticas y de comunicaciones de una manera cotidiana. En este modelo los estudiantes están viviendo juntos el alcance de sus logros, algunos individuales y otros colectivos, que les permiten la creación de una comunidad de aprendizaje, en donde se interactúa, se colabora, se respeta y se crece en un agradable juego del dar y recibir. 

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Última actualización el Sábado, 12 de Febrero de 2011 15:33
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